Terdapat kurang lebih empat azas pokok dalam penataan ruang kantor yang baik.
- Azas jarak terpendek ialah suatu tata letak ruang kantor yang terbaik dimana memungkinkan proses penyelesain suatu pekerjaan dapat dilakukan sependek-pendeknya atau dengan waktu yang efektif.
Beberapa perusahaan memperbolehkan para karyawannya untuk membawa atau membagi barang pribadinya ke dalam suasana kantor. Perabotan atau barang pribadi yang dibawa ke dalam ruang kerja diyakini mampu meningkatkan semangat bekerja para karyawan. Namun perusahaan harus tetap mengatur suatu kriteria dasar wajib yang harus dipatuhi semua karyawan untuk setiap perabotan pribadi yang akan dibawa ke kantor perusahaan.
Advertising agency atau kantor yang bergerak di bidang periklanan serta media pemasaran lainnya merupakan suatu kantor yang menuntut ruang gerak yang dinamis serta daya kreasi yang tinggi. Kesuksesan serta profile suatu perusahaan dapat ditampilkan dari pemilihan warna bentuk serta penataan kantor.
Kantor merupakan tempat dimana aktivitas tata usaha dilaksanakan. Saat ini telah banyak orang yang memilih untuk menjalankan pekerjaan di rumah atau tempat tinggal seperti apartment. Kantor yang berada di rumah sering juga disebut dengan rumah kantor.
Ruang kantor yang efektif merupakan ruang kantor yang memiliki tata letak aktif dan mendukung mobilitas karyawan dalam menjalankan pekerjaannya. Interior yang apik dan efektif dapat pula membantu karyawan bekerja lebih efisien dan menghemat lebih banyak waktu. Terdapat beberapa tips dan cara jitu dalam mengefektifkan interior suatu kantor.
Kantor yang baik ialah kantor yang memberikan ruang gerak pada karyawannya dengan cukup luas. Ruang gerak ini selain keleluasaan gerak karyawan dalam meningkatkan potensinya dalam pekerjaan, juga gerak karyawan dalam arti sebenarnya. Ruangan yang besar serta mendukung adanya interaksi antar karyawan merupakan sifat dasar dari kantor terbuka.
Kantor merupakan tempat dimana biasa dipergunakan aktivitas tata usaha. Untuk meningkatkan efektifitas bekerja, kantor memerlukan suatu interior yang apik dan memudahkan para pekerjanya untuk bermobilitas leluasa. Manajemen interior kantor ialah suatu pengarahan dalam mengatur tata letak serta aktivitas suatu tata usaha (kerja) secara lebih hemat, efisien, dan efektif.
Selain dinamisme kerja yang menyenangkan, pengaturan elemen dalam interior kantor pun dapat meningkatkan semangat kerja karyawan suatu perusahaan. Salah satu elemen menarik dalam interior kantor yang dapat digunakan ialah elemen kaca dan penggunaan ragam warna dan corak.
